Medewerker Pensioenuitvoering

De functie
In deze functie ben je onderdeel van de Business Unit Pensioenuitvoering en het procesteam Werkgeversmutaties, UPA en Handhaving en zijn je verantwoordelijkheden onder andere: 
 

• Mutaties verwerken vanuit werkgeversportal: Zorg voor een accurate en complete pensioenadministratie door mutaties uit de werkgeversportal efficiënt te verwerken.
• Uitvalbeheer: Ga proactief aan de slag met administratieve uitval om een correcte administratie te garanderen.
• Klantcontact: Onderhoud veelvuldig contact met werkgevers en administrateurs en beantwoord hun vragen tijdig en adequaat.
• Oplossingsgericht werken: Werk samen aan oplossingen en denk in mogelijkheden om uitdagingen het hoofd te bieden.
• Pensioenkennis inzetten: Gebruik je pensioenkennis om conform afspraken met de leidinggevende en coördinator(en) taken uit te voeren ter borging van de pensioenadministratie.
• Accurate pensioenuitvoering: Zorg voor een nauwkeurige en correcte uitvoering van de pensioenadministratie voor zowel deelnemers als werkgevers.
• Vraagafhandeling: Beantwoord vragen van deelnemers, werkgevers en interne collega’s en evt. externe partijen binnen de afgesproken termijnen duidelijk en volledig.
• Samenwerking met afdelingen: Zoek actief de samenwerking met andere afdelingen op om de pensioenadministratie te optimaliseren.
• Zelfstandig werken: Plan je werkzaamheden zelfstandig, bepaal prioriteiten en behoud overzicht over je taken.
• Knelpunten signaleren: Signaleer en benoem knelpunten en verbeterpunten in de bedrijfsvoering op het vlak van systemen, processen en kennis, en draag bij aan verbeteringen..

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een aantoonbaar diploma op minimaal MBO niveau 4;
• Je bent minimaal 32 uur en bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar;
• Werkervaring in backoffice is een grote pré;
• Je bent gewend aan werken op hoge snelheid en tijdsdruk/deadlines;
• Je kunt verschillende processen tegelijk uitvoeren en snel/ad-hoc schakelen;
• Je bent analytisch onderlegd;
• Je bent zeer analytisch en assertief;
• Je bent gewend om met digitale systemen te werken;
• Je beschikt over uitstekende kennis van Word en Excel;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden per mail en telefoon;
• Je kunt en wilt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent zorgvuldigheid, proactief en je neemt initiatief;
• Je bent energiek, gedreven en denkt in kansen.
• Je hebt de bereidheid om deel uit te maken van een dynamische afdeling en open staan voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening. 

  Geen ervaring in pensioenen? Geen probleem, onze opdrachtgever biedt begeleiding en inwerktijd.

• Salaris tussen de €2389,44 en €3000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week);
• Extra toeslag van 6,15% tijdens uitzendperiode (voor 16 ATV-dagen);
• Eindejaarsuitkering van 7,0%;
• Thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse verhoging van 2% bij goed functioneren (bovenop CAO-verhoging).

Dagdienst