pracownik produkcjny/ pracownik sortowniczy

Jako pracownik sortowni będziesz pracować w dziale sortowania w Heros. Tutaj sprawdzisz i posortujesz różne materiały na przenośniku taśmowym. Twoim zadaniem jest pobranie z paska wyznaczonych kawałków materiału i umieszczenie ich w odpowiednim pojemniku.
Robisz to razem ze swoimi kolegami, aby odzyskać jak najwięcej części metalowych. Pracujesz w tzw. kabinach (pod dachem). Domki są rozsiane po całym obszarze. Oznacza to, że będziesz pracować tyle samo wewnątrz, co na zewnątrz. Na koniec dnia należy oczyścić pasek i maszyny.
Przez pierwsze 2-3 tygodnie pracujesz na zmiany dzienne, po czym istnieje możliwość pracy na 2 lub 3 zmiany. Będziesz pracować od poniedziałku do piątku, z możliwością dodatkowej pracy w soboty, jeśli będzie taka potrzeba.
Pracujesz na tej samej zmianie przez cały tydzień!
 
Harmonogram:

• Zmiana dzienna: 7:00 - 17:00
• Zmiana poranna: 6:00 - 14:30
• Zmiana popołudniowa: 14:00 - 23:00
• Zmiana nocna: 22:00 - 6:00 (od poniedziałku do piątku)
•  

Chcesz dołączyć do naszego zespołu i zostać specjalistą w zakresie recyklingu metali, nie zwlekaj i aplikuj już teraz!

• Posiadasz certyfikat VCA ważny w Holandii (uznawany w rejestrze dyplomów SSVV);
• Jesteś rzetelny i zmotywowany;
• Jesteś sprawny fizycznie i możesz chodzić i stać przez cały dzień;
• Znasz podstawowy język angielski/niderlandzki i polski.

• Praca na pełny etat, 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku. Możliwość pracy również w soboty;
• Zaczynasz od stawki godzinowej brutto wynoszącej 13,27 euro (skala A1 CAO BGV). Uwaga: od 1 lipca będzie to 13,68 euro brutto za godzinę.
• Po 52 tygodniach pracy (a więc nie czas trwania umowy, ale przepracowane tygodnie) okresowa podwyżka w ramach siatki płac. Indeksacja zgodnie z CLA.
• Dodatek zmianowy w wysokości 11,5% za 2 zmiany i 18% za 3 zmiany;
• Dodatek za prace ziemne w wysokości 41,50 brutto miesięcznie;
• 24 dni urlopu i 3,5 dnia ADV, dni emerytalne oraz urlop okolicznościowy zgodnie z CAO dla profesjonalnego transportu towarowego;
• Możliwości szkoleń wewnętrznych (pomyśl o: kursach Safety First, nauce prowadzenia rysia, łopaty, lekcjach języka niderlandzkiego);
• Zapewniamy zakwaterowanie i transport do pracy.

3 shifts