Verzuimspecialist

Wiertz Company is op zoek naar een communicatief vaardige Verzuimspecialist!

Wie zijn wij?  
Wiertz Company is sinds 1997 een succesvol allround HR-dienstverlener in de brede  wereld van mens en werk. Wij geloven dat je meer kunt dan je denkt en kijken daarom niet alleen naar je cv, maar ook naar je potentie.  

Als onze nieuwe collega kom je terecht in een familiebedrijf met een grote groeiambitie  en een ondernemende mindset. Communicatie met korte lijnen en aandacht voor jouw  doorgroeimogelijkheden zorgen ervoor dat je niet het gevoel krijgt dat je een nummer bent.  

Allereerst: Wat kunnen wij jou bieden?  

• Op basis van je werkervaring/opleiding een salaris tussen de €2.450 en €3.500;
• bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid deze gedeeltelijk te verkopen tegen een  hoger salaris;
• Laptop en telefoon;
• Een bonusregeling;
• Een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf regie hebt over je arbeidsvoorwaarden;
• Hard werken maar ook genieten en daar hoort 8% vakantiegeld bij;
• Een eindejaarsuitkering, afhankelijk van de prestaties van onze organisatie;
• Uitzicht op een vast dienstverband

  Waarom kiezen voor Wiertz Company?  

• We zetten ons al meer dan 25 jaar in als hechte connectie tussen mens en werk. Dit doen we binnen een informele- maar inhoudelijk professionele werksfeer waarbij successen worden gevierd;
• Wiertz Company biedt oplossingen voor de brede wereld van mens en werk waardoor we kwaliteit en maatwerk kunnen leveren. Jouw rol wordt zo ingericht dat jij je kunt focussen op hetgeen waarvoor je aangenomen bent;
• Het Rijnlands gedachtengoed staat binnen Wiertz Company centraal. Dit houdt in dat we aandacht besteden aan duurzame relaties, sociale verantwoordelijkheid en maatschappelijk welzijn.

Hoe dagen we jou uit?  
Als Verzuimspecialist bij Wiertz Company speel je een cruciale rol in het beheersen van verzuiminstroom en doorlooptijd binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met Key Accountmanagers en Happiness Coaches om verzuim effectief te managen en medewerkers te begeleiden in hun herstelproces. Je onderhoudt contact met externe partijen zoals arbodiensten en het UWV, en zorgt voor een vlotte voortgang van re-integratieprocessen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheersen van verzuiminstroom en doorlooptijd;
• Overleg en bijsturing met Key Accountmanagers en Happiness Coaches;
• Analyseren van verzuimgegevens en communiceren van actiepunten;
• Contact onderhouden met externe partijen zoals arbodiensten en het UWV;
• Monitoren van re-integratieprocessen en voortgangscontrole;
• Adviseren van consultants en managers over Arbowetgeving en verzuim;
• Signaleren en informeren over nieuwe regelgeving en subsidies;
• Administratieve taken zoals verwerken van ziekmeldingen en correspondentie met het UWV;
• Kosten-batenanalyse van interventies en inzichtelijk maken van verzuimkosten;
• Begeleiden van zieke medewerkers in hun herstelproces en streven naar duurzame terugkeer naar werk.

Wat heb je hiervoor nodig?  

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring- of een diploma in HR of Bedrijfskunde;
• Je bent minimaal 32 uur, maar bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een rijbewijs;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche;
• SEU diploma Uitzendprofessional is een pre; bereidheid om dit te behalen is vereist;
• Je hebt de opleiding CROV (Casemanager Regie Op Verzuim) afgerond of bent bereid om deze te behalen;
• Uitstekende computervaardigheden en ervaring met verzuimportalen en het UWV werkgeversportaal;
• Sterke communicatieve vaardigheden voor effectieve interactie met Business Unit Managers en externe partijen;
• Overtuigingskracht en vasthoudendheid om verbeteringen in verzuimprocessen door te voeren;
• Proactieve en integere houding, met kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter en de Arbowet.

Waar ga je werken?  
Onze voorkeur is Kerkrade als standplaats waarbij thuiswerken of op andere locaties
bespreekbaar is, maar zeker gedeeltelijk mogelijk.

Je komt terecht in een familiebedrijf met een grote groeiambitie en krijgt 170 collega’s  die houden van het bourgondische leven en zich, elke dag weer, als één sterk team  inzetten om onze organisatiedoelen te behalen.
Bij Wiertz Company vinden we dat iedereen een baan verdient. Daar passen  resultaatgerichte collega’s bij die zich willen inzetten voor- en zichzelf willen verdiepen in  onze kandidaten en klanten om daaruit kansen te creëren en te benutten.  
 

Tot hier doorgelezen? Dan hebben we wellicht je interesse gewekt!  
Klaar om je carrière een boost te geven? Sluit je aan bij Wiertz Company en help ons  
bouwen aan de toekomst. Solliciteer via hieronder of stuur een e-mail naar onze Career  
Consultant Carola via career@wiertz.com!